داده های سرمایه فکری با مدل پالیک

از مدلی که توسط پالیک (1998) ارائه شده است و روشی برای سنجش عملکرد شرکت می‌باشد، استفاده شده است. فرمول‌بندی شاخص‌های ضریب ارزش افزوده فکریبه صورت عبارت جبری زیر می‌باشد:
VAICi = CEEi+ HCEi + SCEi
در ادامه هر يك از مولفه‌هاي فوق تعريف عملياتي مي‌شود؛
نحوه محاسبه کارایی سرمایه ارتباطی به شرح زیر می‌باشد:
CEEi =
که در فرمول فوق:
CEEi= کارایی سرمایه‌ ارتباطی برای شرکتi ام
CEi= ارزش دفتری خالص دارایی‌های شرکتiام (ارزش دفتری کل دارایی شرکت – دارایی‌های نامشهود آن)
VAi= ارزش افزوده کلی شرکتi ام و محاسبه ارزش افزوده شرکت i ام در سال i به صورت زیر می‌باشد:
VAi=OP + EC + D + A
VA= ارزش افزوده
OP= سود عملیاتی
EC= هزینه کارکنان
D= استهلاک دارایی‌های مشهود
A = استهلاک دارایی‌های نامشهود
کارایی سرمایه انسانی که یکی از شاخصه‌های سرمایه فکری شرکت‌ می‌باشد به صورت زیر محاسبه می‌گردد:
HCEi =
با توجه به فرمول فوق:
HCEi = کارایی سرمایه انسانی برای شرکتi ام
VAi= ارزش افزوده کلی شرکتi ام
HCi= کل هزینه حقوق و دستمزد شرکتi ام.
در نتیجه کارایی سرمایه ساختاری به صورت زیر محاسبه می‌شود:
SCEi =
SCEi= کارایی سرمایه ساختاری برای شرکتi ام
SCi= سرمایه ساختاری شرکتi ام
برای محاسبه کارایی سرمایه ساختاری، اولین گام، محاسبه سرمایه ساختاری شرکت به شرح زیر است:
SCi= VAi – HCi
که در فرمول فوق:
SCi= سرمایه ساختاری شرکتi ام
VAi= ارزش افزوده کلی شرکتi ام
HCi= سرمایه انسانی که برابر با کل هزینه حقوق و دستمزد شرکتi ام می‌باشد.
VAi= ارزش افزوده کلی شرکتi ام می‌باشد
در نهایت محاسبه کارایی سرمایه فکری به صورت زیر می‌باشد:
ICE = HCE + SCE